株主優待の判断材料、「自分総合利回り」！・・・造語ですけどね ^^;

個人的に、もっとも大事な株の指標があります。
それは、「自分総合利回り」。
知らないですよね？よね？　はい、自分で言っているだけなので ^^;。
でも、この指標は使えると思うので、紹介させてください。

「自分総合利回り」とは？

株主優待をする人なら、良く聞く指標で、「総合利回り」ってのがあります。
これは、配当と優待の合計で、総合的に利回りを判断しよう。ってのです。

例えば、
　　株価　1000円
　　配当　 2.1％
　　優待　100株で、年１回、1000円の割引券
という銘柄があったとします。
この銘柄の総合利回りは、
　　配当2.1%＋優待1000円*１回／（株価1000円＊100株）＝　3.1％

でも、割引券1000円って、自分にとって1000円の価値があることって少ないですよね。
自分にとっては、500円だな。とか、「自分にとって」という価値観を考慮したのを
「自分総合利回り」って言っています。
先ほどの例で、割引券の価値を500円と考えると、

　　配当2.1%＋優待500円*１回／（株価1000円＊100株）＝　2.6%

総合利回りは3.1%でしたが、自分総合利回りでは、2.6%になりました。
株を買うのは自分なので、「自分にとって」ってやつが重要なんです。
これは株の専門誌でも出てきません。
だって、価値観はみなそれぞれ。

優待の価値って、限定品で欲しければ定価以上に上がるだろうし、興味がない商品や割引券なら低い評価になりますよね。
そういうことも考慮して考えていこう。と思います。

この指標、いかがですか？　　

本ブログでは、色々な株主優待を「自分総合利回り」を含めて紹介していきます♪

例えばクオカード５００円は、現金５００円より使い勝手が悪いので、５００円の価値はないと思うんです。
よくクオカードを使う方なら、５００円に近い価値だけど、持ち歩くのが面倒なのでー２０円として、４８０円。
またある方は、使うチャンスが少ないからと、３００円と評価。
私、優多は、ある程度使うし、金券ショップで売れるから８割→４００円と評価します。

そんな風に個人的な評価ですが、額面通りで評価する「総合利回り」よりは、皆さんの感覚に近い時が多いのでは？と思いつつ、ブログで紹介していきます。
なるべく数式とかも書きながら紹介するので、自分なりに修正して読んでもらえればうれしいです。

では、楽しい優待ライフを！(^-^)/ ♪　優多（ゆうた）でした。